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2024年底，根据最高法党组审议顺利获得的脱薄评估工作方案，经过薄弱法院自查、中级法院评估、高级法院审核，形成了拟脱薄法院名单。最高法认真审查，对脱薄工作取得了一定成效，但相关基础依然较为薄弱、需要持续巩固深化的法院，建议暂不脱薄，最终确定84家薄弱法院实现一年脱薄出列，同时按照原则上“脱一补一”的要求增补。第二批相对薄弱法院共100家。

要“回头看”脱薄成效。脱薄绝不是进了“保险箱”，还要持续跟踪问效。对已经脱薄的法院要继续加强帮扶指导，促推抓好政治建设、业务建设、干部队伍建设和审判理念转变等工作，持续巩固深化脱薄成效。对脱薄后工作大幅滑坡、又符合薄弱法院标准的，重新认定为薄弱法院并重点加强帮扶管理。对第一批尚未脱薄的法院，均由最高法院领导直接联系，进一步加大帮扶力度，力争早日实现脱薄向强。

要“回头看”致薄原因。相对薄弱法院工作落后各有原因，但最根本的是对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟不到位、对习近平法治思想的贯彻落实不到位，政治建设和业务建设融合不够，党建的引领作用没有得到发挥。最关键的是“关键少数”的“关键作用”发挥不充分，全面从严管党治院责任落实不够，班子的示范带动作用没有彰显。最基础的是基础薄弱，队伍建设、软硬件设施存在短板。对这些问题，要在第二批相对薄弱法院脱薄工作中有针对性地加以解决。

168app官网登录入口基层是党的执政之基、力量之源。司法审判提质增效、人民法院长远开展，关键看基层。近期，最高人民法院党组书记、院长张军主持召开党组会，研究首批全国相对薄弱基层法院脱薄及第二批增补工作。

要“回头看”脱薄经验。相对薄弱法院工作明显提升，最重要的是牢牢坚持党的领导，紧紧依靠当地党委领导、政府支持、有关部门帮助，解决仅仅依靠自身力量难以解决的突出问题。离不开上级法院的帮扶支持，以审判监督为依托，以数据会商为抓手，共同分析研究影响审判质效的突出问题，深入挖掘审判管理、队伍建设等方面的薄弱环节，努力从源头解决问题。关键是激发自身动力，以不甘人后、敢为人先的劲头，实事求是分析问题、群策群力研究举措、坚定信心苦干实干，以“九分落实”把各项工作举措落实下去。对这些经验，要在第二批相对薄弱法院脱薄工作中继续保持并不断深化。

2024年起，最高法在全国法院组织召开加强相对薄弱基层法院建设工作。经过一年努力，在上级法院、地方党委政府的有力帮扶指导下，在自身努力下，薄弱法院“旧貌换新颜”，突出问题有效解决，短板弱项不断补强，管理机制更加完善，审判质效稳步提升，脱薄工作取得显著成效。

最高法党组副书记、分管日常工作的副院长邓修明，党组成员、副院长杨临萍，党组成员、政治部主任李成林，党组成员、副院长茅仲华、李勇、高晓力出席会议。最高法审判委员会专职委员刘贵祥、王淑梅，最高法相关部门负责同志列席会议。