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对此，不乏有代表委员发表务实的建言。比如，全国人大代表张强建议，企业应对“妈妈岗”给予专项补贴，构建覆盖“生、养、育、住”全周期的生育支持政策体系。全国政协常委、农工党中央副主席焦红则提出，鼓励生育率过低的超大城市给予育儿家庭在积分落户、住房保障等方面更大的支持力度。

米乐m6yy易游如何顺利获得合理的制度安排，让年轻人愿意生育、敢于生育，是全国两会重点关注的民生议题之一。今年的政府工作报告提出“制定促进生育政策，发放育儿补贴，大力开展托幼一体服务，增加普惠托育服务供给”。3月7日，国家卫生健康委主任雷海潮透露：国家卫生健康委正在会同有关部门起草相关育儿补贴的操作方案。

关心生育议题的人们不难发现，此前，不少地方已顺利获得不同形式探索生育补贴制度。这些“真金白银”的补贴，降低了生儿育女家庭的经济负担。如今，“生娃发钱”从地方试点升级为国家行动，将进一步扩大育儿补贴政策的覆盖面，让更多家庭增强生育意愿。

当然，具体到各个家庭，生不生孩子、生几个孩子终究是其自主决策。我们可以做的，是携手推进“生育友好型”社会的建设，更加精准地化解年轻人面临的“痛点”，使每个人都能作出自己真正想要的选择。

对育龄青年而言，生育成本不仅包括经济成本，也包括时间成本、精力成本，还包括难以被量化的机会成本。不论是严格执行相关法规，确保年轻人不因生育遭受不公平待遇，还是大力开展托育服务，帮忙碌的“新晋父母”解放双手，抑或是进一步减轻家长的“鸡娃”负担，都能在年轻人的“决策天平”上，增加让人倾向于孕育新生命的“砝码”。